Возвратная миграция: кто и почему возвращается?

Раздел построен на итоговой рефлексии участников экспедиции,
выполненной по пути из Балашова в Москву и дополнен цитатами из экспертных интервью.

• Возвратную миграцию нельзя назвать распространенной тенденцией, применительно к сельским населённым пунктам возвратность встречается ещё реже, чем по отношению к исследованным небольшим городам;
• В принципе люди возвращаются достаточно редко, так как первостепенное желание было уехать за большими заработными платами, комфортом, возможностями
• Возвратная миграция на периферийных территориях существует во всех возрастах. Статистически доля возвратной миграции мала, но в каждом городе нам удалось встретить несколько возвратных мигрантов;
• Мигранты возвращаются после обучения в свои родные места, потому что хотят наработать опыт в местах, где это сделать легче и потом уже переехать в другие города, двигаясь по карьерной лестнице (это особенно очевидно по здравоохранению); другая причина - из-за семейного «якоря» - брак; третья - не удалось реализоваться в больших городах;

И: «Причина возврата личная или какие могут быть мотивация для возвращения»

Р: «Ну, скорее всего, личное. Личное: что-то не сложилось»

(из экспертного интервью в гимназии, г. Балашов)

• Есть доля тех людей, которые вернулись в свои города после учебы, так как в своём населенном пункте есть жильё и помогающая родня;
• Большинство историй возвратных мигрантов связаны с неуспехом, хотя они сами это отрицают. Кейсы: зарплаты не хватало на жизнь в большом городе и переводов домой; не получилось устроиться после университета; потерял единственную работу и новую не нашёл; не нашёл брачного партнера в большом городе; нужна помощь родственников в воспитании детей и т.д. Респонденты прячут эти истории за красивые слова о семье и малой родине, но было ощущение, что они занимаются самообманом;
• Чаще возвращаются те, кто не смог закрепиться в больших городах, либо те, у кого заболели/умерли родители (отрицательный отбор, хотя мы видели и единичные примеры положительного — люди находят хорошую работу);
• В крупных городах более высокая конкуренция на рынке труда, соответственно там могут закрепиться и остаться только самые способные. Это одна из причин некоторого возврата в малые и средние города

• Возвратная миграция - маркер неудачи. Тот, кто вернулся может быть воспринят окружающими как человек, которому не удалось закрепиться «там»;
• Если у людей есть вариант вернуться обратно на хорошее место работы, чаще всего они возвращаются даже с радостью, т.к. им приятно возвращение на малую родину, к родственникам, в знакомое место (но вариантов не так много);
• Возвратная миграция может происходить не только в «негативном», но и в «позитивном» ключе. Если к первому относится в первую очередь неудачная адаптация на новом месте, то ко второму – тяга к родным местам и истории любви. «Позитивных» историй, однако, существенно меньше;

• Возвратная миграция молодёжи имеет вынужденный характер, т.к. большая часть молодёжи стремится к лучшей жизни в более перспективных местах для жизни/работы — это является одной из причин кадрового голода, особенно в бюджетных учреждениях;
• «… у молодежи нет желания возвращаться сюда. Потому что заработная плата в сравнении с Москвой она достаточно ниже у нас здесь. Потому что одни только надбавки собянинские, будем так откровенно говорить, они большого стоят. Если рассматривать классное руководство, пять тысяч, которые здесь наш классный руководитель получает и рассматривать вместе с надбавками классное руководство в размере 15 тысяч в Москве, естественно, вы что выберете?» (из экспертного интервью, г. Борисоглебск);
• Успешную историю о возвратной миграции мы слышали только одну — на птицефабрике в Третьяках: женщина заняла крупную руководящую должность, на которую находясь в Воронеже не могла претендовать, хотя благодаря своим личным качествам была успешна и там. Однако такие истории весьма редки и в большинстве случаев сюда возвращаются, не сумев реализоваться в других местах;
• Иногда возвратность связана с необходимостью помощи своим пожилым родителям;
• Сюда, в «черноземные земли» возвращаются люди пенсионного и предпенсионного возрастов, или накопив какой-то капитал/сбережения на Севере;
• В качестве одной из причин возврата называется невозможность привыкнуть к жизни большого города, пандемия, ритм большого города, дороговизна жизни в нем;
• Образование и опыт жизни в крупных городах – важные фактор закрепления в них. В общем случае они оказывают обратно пропорциональное влияние на возвратность;
• Сложно сказать, на какие по рангу территории возвратное движение больше – в более крупные или меньшие поселения. У жителей первых в сравнении со вторыми, с одной стороны, больше ресурсов для успешного закрепления на новом месте, с другой – больше возможностей обустроиться по возвращении на родину.
• Миграция – процесс иерархический. Эта «иерархия» заметна даже в возвратной миграции: выпускники сельских школ поступают в Борисоглебские учреждения СПО, эти учебные заведения для школьников из округи являются своеобразным социальным лифтом, они дают им возможностью закрепиться в более крупном и развитом населенном пункте.

• Малые и средние города не могут предоставить молодежи все те возможности, которые предоставляет большой город – это становится основной причиной оттока молодежи. Разнообразное - образование, досуг, широкие возможности карьерного роста – всё это доступно только жителям больших городов, региональных центров.
• «Понимаете, маленький городок. Маленький городок не может предоставить того, что может Воронеж» (из экспертного интервью, г. Борисоглебск).
• «Мы узнаём, что из этого села девочка учится на зоотехника, мы всесторонне пытаемся её привлечь и так далее, но, к сожалению, существует, что «Я хочу в Воронеже жить, у меня там у парня трёхкомнатная квартира» (из экспертного интервью, ГО Борисоглебск, с. Третьяки).

• На миграцию оказал серьезное влияние COVID-19. Какая-то часть населения потеряла рабочие места, не было ресурсов, чтобы оставаться в крупных городах, а на родине есть люди, которые поддержат, часто есть жилплощадь.