Положение о конкурсе "Преподаватель года"

об организации конкурса на звание «Преподаватель года» в Государственном университете – Высшей школе экономики

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Данный документ является локальным нормативным актом ГУ-ВШЭ и развивает положения «Концепции создания Фонда образовательных инноваций ГУ-ВШЭ». Он устанавливает порядок организации и проведения конкурса на звание «Преподаватель года».

1.2. Данный конкурс проводится на ежегодной основе на факультетах и отделениях ГУ-ВШЭ, а также в ГУ-ВШЭ в целом. 

II. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

2.1. Цель проведения конкурса – выявление и поощрение лучших преподавательских кадров ГУ-ВШЭ.

2.2. Проведение конкурса решает следующие задачи:

• отбор лучших преподавателей ГУ-ВШЭ на факультетах и отделении;
• материальное и моральное поощрение лучших преподавателей;
• организация предварительного этапа конкурса «Золотая Вышка» на звание «Преподаватель года ГУ-ВШЭ».

III. УСЛОВИЯ НОМИНИРОВАНИЯ НА ЗВАНИЕ «ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ГОДА ФАКУЛЬТЕТА/ОТДЕЛЕНИЯ»

3.1. Конкурс проводится на каждом факультете/отделении, на котором имеется не менее трех кафедр. Если на факультете/отделении менее трех кафедр, он может проводиться в составе другого факультета.

3.2. Право выдвижения на конкурс имеют кафедры данного факультета/отделения (кроме кафедр иностранных языков, по которым проводится отдельный конкурс); студенческие советы и советы старост факультета/отделения. Каждая кафедра, студенческий совет и совет старост могут выдвинуть одну кандидатуру.

3.3. На конкурс могут быть выдвинуты штатные преподаватели ГУ-ВШЭ, за исключением членов Ректората, деканов, заведующих отделениями и заведующих кафедрами, а также штатные сотрудники ГУ-ВШЭ, преподающие на основах внутреннего совместительства не менее чем на 0,5 ставки. Деканы факультета (заведующие отделениями) и заведующие кафедрами являются ответственными за номинирование кандидатов на конкурс по своим подразделениям.

3.4. Все выдвинутые кандидатуры рассматриваются Ученым советом факультета/отделения или его кадровой комиссией (по решению Ученого совета факультета). Выбираются два или три номинанта, сведения о которых подаются в Кадровую комиссию Ученого совета ГУ-ВШЭ. При выдвижении менее двух номинантов конкурс признается несостоявшимся.

3.5. Список обязательных документов, представляемых в Кадровую комиссию ГУ-ВШЭ, включает на каждого номинанта:

• выписку из решения Ученого совета факультета/отделения или его кадровой комиссии о выдвижении номинанта;
• заключение о качестве и оригинальности работы номинанта, подписанное заведующим кафедрой;
• заполненную стандартную форму заявки со сведениями о номинанте (см. Приложение);
• копию страниц сборника преподавательских рейтингов со всеми рейтингами номинанта за последний учебный год;
• распечатку с экрана личной страницы номинанта (первая страница);
• сведения об учебной нагрузке номинанта за последний учебный год, заверенные УМУ;
• сведения УМУ о средних баллах, поставленных номинантом за свои учебные дисциплины в течение последнего учебного года.

Возможно предоставление дополнительных материалов:

• отчетов о посещении лекций/семинаров номинанта другими преподавателями,
• копий сертификатов о повышении профессиональной квалификации,
• отзывов студентов с их личными подписями.

 IV. КРИТЕРИИ ОТБОРА ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА

4.1. Кадровая комиссия Ученого совета ГУ-ВШЭ определяет победителя по каждому факультету/отделению путем голосования на основе большинства голосов. Способ голосования определяется Кадровой комиссией. При равенстве голосов проводится повторное голосование за двух ведущих номинантов до определения победителя.

4.2. При выборе победителей конкурса Кадровая комиссия Ученого совета ГУ-ВШЭ руководствуется заключением о качестве и оригинальности работы номинанта, а также использует следующие формальные критерии:

• уровень рейтингов преподавателя по результатам анкетирования студентов;
• наличие у преподавателя новых разработанных или внедренных учебно-методических материалов;
• введение преподавателем нового учебного курса, участие в разработке новой учебной программы;
• наличие публикаций учебно-методических материалов, в том числе в рецензируемых журналах;
• чтение лекций для преподавателей других вузов;
• исполнение обязанностей куратора курса;
• наличие учебно-методических материалов преподавателя на личной странице корпоративного портала;
• наличие других личных страниц и форумов, используемых в преподавательской деятельности;
•  наличие выигранных преподавательских конкурсов и премий.

Все достижения рассматриваются за последний учебный год. Победители данного конкурса предшествующих лет участвуют в конкурсе на общих основаниях.

4.3. Присвоение звания «Преподаватель соответствующего года факультета/отделения» предполагает полное соблюдение преподавателем своих основных обязанностей. Поэтому при принятии решения могут учитываться следующие параметры:

• наличие полного объема учебной нагрузки (при отсутствии специальных решений о ее снижении);
• наличие программ учебных дисциплин и активность обновлений на персональной странице преподавателя на корпоративном портале;
• отсутствие завышений преподавателем среднего балла на экзаменах и зачетах (свыше 8,5 единиц) за счет выставления недифференцированных оценок.

4.4. По каждому факультету/отделению определяется один победитель, который получает звание «Преподаватель соответствующего года факультета/отделения». 

V. ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ «ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ГОДА ГУ-ВШЭ»

5.1. Победители конкурсов на звание «Преподаватель года» факультетов и отделений автоматически номинируются на звание «Преподаватель года ГУ-ВШЭ» в рамках конкурса «Золотая Вышка».

5.2. Победитель данного конкурса определяется Коллегией ординарных профессоров ГУ-ВШЭ путем голосования на основе большинства голосов. Способ голосования определяется Коллегией ординарных профессоров. При равенстве голосов проводится повторное голосование за двух ведущих номинантов до определения победителя.

5.3. При определении победителя Коллегия ординарных профессоров руководствуется критериями, изложенными в Разделе IV данного Положения.  

VI. МЕХАНИЗМЫ ПООЩРЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА

6.1. Используются следующие механизмы материального и морального поощрения победителей конкурса:

• вручение сертификата «Преподаватель года факультета/отделения» на заседании Ученого совета факультета или Ученого совета ГУ-ВШЭ, а сертификата «Преподаватель года ГУ-ВШЭ» на общем собрании при подведении итогов конкурса «Золотая Вышка»;
• вручение денежной премии или ценного памятного подарка;
• размещение соответствующей информации на сайте факультета/отделения и личной странице победителя на корпоративном портале;
• организация публичной лекции/семинара победителя на факультете/отделении с приглашением профессорско-преподавательского состава.

6.2. Могут вводиться дополнительные формы поощрения победителей по решению Ученого совета факультета/отделения. 

VII. ОРГАНИЗАЦИЯ И ФИНАНСИРОВАНИЕ КОНКУРСА

7.1. Организация конкурса проводится Исполнительной дирекцией Фонда образовательных инноваций ГУ-ВШЭ.

7.2. Финансирование конкурса осуществляется в соответствии с финансовым планом ГУ-ВШЭ по статье «Фонд образовательных инноваций».

7.3. Размер премий или стоимость ценных подарков определяются ежегодно ректором ГУ-ВШЭ.

7.4. На дополнительное поощрение победителей могут выделяться средства из фондов факультетов/отделений. 

VIII. РЕГЛАМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА

8.1. Кандидатуры номинантов от кафедр, студенческих советов и советов старост предоставляются в Ученый совет факультета/отделения не позднее 1 октября соответствующего года.

8.2. Определение номинантов и предоставление полного комплекта документов в Кадровую комиссию Ученого совета ГУ-ВШЭ производится не позднее 20 октября соответствующего года.

8.3. Определение победителей конкурса Кадровой комиссией Ученого совета ГУ-ВШЭ и предоставление документов в Коллегию ординарных профессоров производится не позднее 15 ноября соответствующего года.

8.4. Определение победителя конкурса Коллегией ординарных профессоров производится не позднее 25 ноября соответствующего года.

8.5. Публичное награждение победителей конкурса и публикация соответствующих материалов на корпоративном портале ГУ-ВШЭ производится не позднее 25 декабря соответствующего года.

8.6. Публичная лекция/семинар победителя конкурса на факультете/отделении организуется по решению его Ученого совета до завершения текущего учебного года.